Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Наглядный пример того, что будет с успешным частным заводом, если его «отожмет» государство с подачи Лукашенко
  2. В девяностые в Беларусь пришел ВИЧ, а подавляющее число инфицированных были жителями одного небольшого города. Объясняем почему
  3. BYSOL: Силовики усилили контроль и проверки для тех, кто выезжает из Беларуси
  4. Крушение самолета AZAL в Казахстане: опубликованы предварительные результаты расследования
  5. Рыженков говорил, что между Варшавой и Минском есть контакты. «Зеркало» спросило об этом главу польского МИД Сикорского
  6. Силовики получили доступ к данным популярного проекта. Кому стоит опасаться и что делать
  7. «У силовиков достаточно хороший инструментарий». Что известно об усиленных проверках на выезде из Беларуси — узнали подробности
  8. Россия собиралась аннексировать еще одну область Украины, но планам провести «референдум о присоединении» помешало контрнаступление ВСУ
  9. Темпы продвижения падают, а потери растут: январь стал одним из рекордных по числу убитых и раненых для армии России
  10. Мотолько сообщил, что из-за его ошибки произошла утечка информации из чата «Беларускага Гаюна»
  11. В Островце начали поквартирно выдавать лекарства с йодом. Зачем это нужно
  12. «В ближайшее время разберемся». Лукашенко озадачился ситуацией с валютой
  13. Выборы в Беларуси всегда были фикцией, но эти превзошли все ожидания. Что нового они принесли и как задали тон на будущее — объясняем
  14. Компания, поставившая бланки для паспорта Новой Беларуси, прекратила сотрудничество с проектом. Что будет дальше?
  15. Как думаете, сколько стоит пропагандистская книга о Лукашенко? Скорее всего, цена вас удивит (а еще больше — кто оплачивает ее закупки)
  16. Зеленский: Путин хочет втянуть Беларусь в войну
  17. Швед рассказал, сколько беларусов обратились в комиссию по возвращению и сколько из них вернулись
  18. Зеленский рассказал, сколько украинских и российских военных погибло с начала войны
  19. Беларус, оштрафованный за пьяное вождение, добился пересмотра закона через Конституционный суд


ИТ-рынок переживает в Беларуси не самый лучший период. Среди прочего компании сокращают работников. «Зеркало» посмотрело, каких специалистов в этой ситуации ищут фирмы в этой сфере.

Фото Pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com

В Беларуси работа для айтишников, например, на сайте государственной службы занятости для инженеров-программистов есть несколько сотен вакансий. Правда, много работы на довольно минимальный заработок — от 554 рублей (как правило, в объявлениях указывают сумму до уплаты налогов), и это на полную занятость. При этом в некоторых объявлениях работодатель предъявляет довольно высокие требования к потенциальному сотруднику, а круг их обязанностей выходит за рамки профессии.

Каменецкий районный учебно-методический кабинет заплатит 554 рубля инженеру-программисту с высшим образованием, который помимо технических знаний разбирается в материалах для руководителей, а также нормативах, умеет вести техническую документацию. Ему надо будет разрабатывать, внедрять и сопровождать программное обеспечение в учреждении, обеспечивать работу компьютеров и множительной техники, оформлять и наполнять сайт учреждения.

Страховая компания «Стравита» ищет инженера-программиста на зарплату 554−726 рублей. Соискатель должен иметь опыт работы не менее 3-х лет в области страхования жизни, в частности заниматься программами, связанными со страхованием жизни. Работник должен знать английский язык, быть инициативным, стрессоустойчивым, с аналитическим складом ума.

Примерно на таком же уровне заработок предлагают учреждения образования, здравоохранения, торговли, потребсоюзы, некоторые производственные предприятия, среди них предприятия как государственные, так и частные.

Некоторые госпредприятия готовы платить больше. Например, подразделение НАН Беларуси, которое занимается беспилотниками, обещает заработок рядовому и ведущему инженерам-программистам 2500−3000 и 3500−4000 рублей соответственно.

Во многих частных компаниях программистам заработок обещают побольше, даже если у сотрудника небольшой опыт. К примеру, Junior PHP разработчику с опытом от одного года в компанию «Спортдата» в Минске предлагают на руки 800 долларов (2112 рублей — здесь и далее в переводе по курсу Нацбанка Беларуси на 30 января) в месяц. Та же компания заплатит Middle от 1800 долларов (4753 рублей), а Senior — от 3000 долларов (7922 рублей) в месяц.

Фото Pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com

Торговая сеть «Мегатоп» ищут программиста 1С с опытом работы 3−6 лет, на руки обещают заплатить минимум 5000 рублей. Но удаленно, как во многих айтишных компаниях, работать нельзя, график нормированный, на работу надо приходить к 8.30. Наниматель обещает бонусы: дополнительный отпуск, медстрахование за счет компании, скидку на продукцию, дополнительные материальные выплаты.

Разработчиков уровня Middle и Senior ждут в компании «БелХард». Кроме знаний, опыта работы, технического английского у них «в глазах должен быть огонь определенного цвета». Сотрудникам обещают заработок грязными от 1000 до 2000 долларов (2640−5281 рублей).

Остаются в Беларуси компании, которые несмотря на санкции ЕС работают на европейский рынок. Например, среди них значится фирма Steinpilz Bel, одним из заказчиков которой выступает, как утверждается, немецкая компания Mercedes-Benz AG. Здесь требуется Middle разработчик .Net, зарплату обещают от 2000 до 3000 долларов на руки (5281−7922 рублей). Наниматель предлагает бонусы — медицинскую страховку, компенсацию за спорт и образование.

Кстати, «плюшки» в виде медстраховки, бесплатного спорта и обедов, которыми еще пару лет назад заманивали к себе айтишников, в большинстве объявлений работодатель уже не указывает.

Отметим, что зарплаты до 4000 долларов инженерам-разработчикам уровня Senior предлагают около десяти компаний из Минска. А заработки выше 4000 долларов (от 10 563 рублей) готовы платить не более пяти фирм (если судить по вакансиям в открытом доступе). Это вакансии для разработчиков приложений (предложение один, два (здесь обещают зарплату до 7 тысяч долларов на руки) и три). Бонусы сотрудникам здесь есть, но больше они нацелены на профессиональное развитие работников — курсы английского языка, создание условий для карьерного роста.